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微咨询分类: 面试官认证绩效管理企业文化

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如何做好企业的绩效管理

描述：

让企业更快的提升绩效，有效的做出管理

关键字：
价格：￥4000/人

咨询周期：20
战略绩效管理体系

描述：

梳理企业短期战略和经营目标，分解企业绩效指标（公司级、部门级、员工级），构建绩效管理系统，实现企业战略落地

关键字：
价格面议

咨询周期：面议
任职资格管理体系构建

描述：

通过资格制度规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价；建立职业发展通道，激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争；树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准不断牵引员工终生学习、不断改进，保持公...

关键字：任职资格管理体系建设
价格：￥120000/人

咨询周期：6
多维激励体系设计与优化

描述：

关键字：
价格面议

咨询周期：3周
7C企业文化突破方案实操

描述：

----13年专业沉淀，7大实战操作模块，30项原创企业文化操作方法与工具，一套涵盖企业文化体系构建、落实和突破的企业文化整体解决方案，《7C企业文化突破》解决方案，能迅速协助企业建立起完善的企业文化体系，梳理出高效的企业文化运行机制和流程，打造一支切实掌握企业文...

关键字：企业文化管理落实
价格面议

咨询周期：面议

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